[호남도민신문 = 임윤진 기자] 광주광역시북구시설관리공단(이하 공단)은 최근 한국경영인증원(KMR)으로부터 ‘공정채용 우수기관’ 인증을 획득했다.

채용 전 과정에서 편견을 배제하고 직무능력 중심의 공정한 채용을 체계적으로 운영하는 기관을 대상으로, 엄정한 심사를 거쳐 부여되는 제도다. △채용시스템 △채용운영 △채용성과 등 3개 부문에 대해 서면 및 현장 확인을 통해 제3자가 전반적인 채용절차를 종합 평가한다.

북구시설관리공단은 올해 처음 인증심사에 도전했음에도, 그동안 축적해 온 공정채용 실천 노력과 제도 개선 성과를 인정받아 전 부문에서 높은 점수를 획득하며 공정채용 우수기관으로 선정됐다.

특히, ‘채용시스템’ 부문에서는 공정채용 가이드라인을 내부 규정에 충실히 반영하고, 이를 실제 채용절차에 일관되게 적용해 온 점이 돋보였다는 평가를 받았다. 공정성과 투명성을 담보하기 위한 제도 설계와 운영이 평균을 크게 웃도는 수준으로 평가되면서, 모범적 채용 시스템을 갖춘 기관으로 인정받았다.

광주시 북구시설관리공단 이옥춘 이사장 직무대행은 “편견을 배제한 직무능력 중심 채용을 위해 현장에서 세심하게 노력해 온 직원들의 땀과 실천이 이번 인증으로 이어졌다”며 “앞으로도 구직자의 눈높이에서 소통하는 채용문화를 정착시키고, 시민이 신뢰할 수 있는 지방공기업으로 더욱 성장해 나가겠다”고 말했다.